Moore Global pokrenuo je Thrive Index, jedinstveni uvid u prioritete i strateško razmišljanje lidera ambicioznih poduzeća diljem svijeta.

Ovo prvo izdanje Thrive Indexa otkrilo je da su tvrtke srednje veličine (mid-market), koje čine okosnicu globalnog gospodarstva, općenito optimistične glede budućnosti, unatoč neizvjesnosti oko carina i tekućih geopolitičkih napetosti.

Kako bismo izradili Moore Global Thrive Index, ispitali smo više od 2.000 poslovnih lidera u 14 najvažnijih svjetskih gospodarstava o pet ključnih područja:

1. opće raspoloženje o poslovnom okruženju
2. prihodi
3. troškovi
4. tržište rada
5. investicije

To su elementi koji određuju uspjeh i neuspjeh u poslovanju, a naš prvi Thrive Index bilježi omjer pozitivnih naspram negativnih odgovora na naša pitanja.

Rezultat prvog Thrive Indexa iznosi +35,1, što ukazuje na opći optimizam među liderima srednjih poduzeća. Gotovo 75 % ispitanika poboljšalo je svoje poslovne rezultate prošle godine.

Najviši rezultat zabilježen je u Indiji (48,7), potaknut snažnim izvješćima o rastu prihoda, broja zaposlenih i investicija. Nasuprot tome, četiri od pet najnižih rezultata zabilježena su u Europskoj uniji, što odražava prognoze sporog rasta za taj blok.

U pogledu poslovnih sektora, IT sektor pokazao je najviši rezultat (44,2), dok je trgovina na veliko bila na začelju sa 17,6. Međutim, kada trgovci na veliko gledaju u nadolazeću godinu, njihovo je raspoloženje znatno pozitivnije, osobito u pogledu očekivanja prihoda i zapošljavanja.

„Naš novi Thrive Index dragocjen je ekonomski indikator koji mjeri uspjeh među tvrtkama srednje veličine koje pokreću velik dio globalne ekonomske aktivnosti”, kaže Anton Colella, izvršni direktor Moore Globala.

„Nalazi su fascinantni i ilustriraju agilnost ambicioznih lidera srednjih poduzeća. Oni ulažu više u ljude i tehnologiju kako bi stekli prednost u izazovnim gospodarskim uvjetima.”

Ključni nalazi istraživanja:

• Poslovni rezultati su snažni: tri od četiri tvrtke prijavile su poboljšane rezultate u protekloj godini. Primarni pokretač bila je digitalna transformacija, dok prigušena potražnja ostaje značajan razlog za zabrinutost.
• Rast prihoda je široko rasprostranjen: dvije trećine poduzeća zabilježilo je veće prihode. Najsnažniji dobitak prijavile su najproduktivnije tvrtke.
• Troškovi: 43 % tvrtki identificiralo je radnu snagu kao glavni pritisak na troškove, što odražava kontinuirani nedostatak radne snage na tržištu.
• Dinamika radne snage: polovica poduzeća povećala je broj zaposlenih u protekloj godini. Međutim, primjećujemo i značajnu promjenu u stavovima prema radu na daljinu – 65 % poslovnih lidera predviđa povratak u urede.
• Investicijska aktivnost raste: kako se inflacija smiruje, gotovo polovica ispitanika prioritet daje tehnologiji i digitalnim alatima.

U nastavku detaljnije razmatramo svaki od pet stupova studije – od kojih svaki ima svoj Thrive Index rezultat za proteklih 12 mjeseci i prognozu za tekuću godinu.

1. Opće poslovno raspoloženje

• Indeks za proteklih 12 mjeseci: +62,6
• Indeks za idućih 12 mjeseci: +70,0

Tvrtke u svim sektorima i geografskim područjima u prosjeku su pozitivne, pri čemu je tehnološki sektor najoptimističniji. Tri četvrtine tvrtki u našem uzorku zabilježilo je poboljšanje poslovnih rezultata, a sve zemlje i sektori pokazuju optimizam za godinu pred nama.

Među tvrtkama koje su zabilježile bolji učinak, gotovo 37 % rangiralo je usvajanje tehnologije ili digitalnu transformaciju kao glavni motor rasta.

2. Prihodi

• Indeks za proteklih 12 mjeseci: +54,0
• Indeks za idućih 12 mjeseci: +64,3

Dvije trećine srednjih tvrtki prijavilo je poboljšanje prihoda, a najproduktivnije tvrtke – one s najvišom razinom učinka po zaposlenom – ostvarile su najbolje rezultate.

3. Poslovni troškovi

• Indeks za proteklih 12 mjeseci: -42,3
• Indeks za idućih 12 mjeseci: -57,3

Ovo je jedini stup Thrive Indexa koji je negativan. Više je tvrtki prijavilo rast nego pad troškova. Britanske tvrtke najpesimističnije su u pogledu troškova (-79,0), što je najgori rezultat zabilježen u bilo kojoj zemlji ili sektoru unutar istraživanja. Glavni izvor povećanja troškova su plaće (43 %).

4. Tržište rada

• Indeks za proteklih 12 mjeseci: +34,1
• Indeks za idućih 12 mjeseci: +50,4

Polovica ispitanih tvrtki povećala je broj zaposlenih prošle godine. Međutim, 52 % ispitanika očekuje da će zapošljavanje novog osoblja postati teže. Zanimljivo je da 65,4 % ispitanika planira restrukturiranje prema više rada uživo u uredima tijekom naredne godine.

5. Investicijska aktivnost

• Indeks za proteklih 12 mjeseci: +51,1
• Indeks za idućih 12 mjeseci: +64,1

Brzi napredak umjetne inteligencije pokreće inovacije u tehnološkom sektoru (indeks raste do 75,6). Gotovo polovica poduzeća povećala je automatizaciju, a 32 % tvrtki dodatno je investiralo u kibernetičku sigurnost i zaštitu podataka.

Zaključak

Novi Moore Global Thrive Index stavlja u središte pozornosti otporna poduzeća srednje veličine koja su vješta u pronalaženju novih putova do uspjeha, unatoč tome što rijetko dospijevaju na naslovnice u usporedbi s velikim multinacionalnim korporacijama.